在某某工作7天离职，工资怎么结算？

KTV工作7天离职，工资应按实际出勤天数结算。依据《劳动法》，用人单位解除合同时需一次性支付工资，拖欠或未足额支付，劳动者可申请支付令，否则可能影响个人权益及信用。
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KTV离职7天工资结算。操作如下：1.与用人单位沟通，按月工资÷21.75×7天计算应得工资；2.若用人单位拒绝支付，收集工作证据；3.向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4.如仍无法解决，依法向当地法院申请支付令。
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离职后工资结算方式，一般可选择与用人单位协商或申请支付令。建议先尝试协商，若协商无果则通过法律途径维护权益。