领失业金期间做临时工被辞退有赔偿吗

领失业金期间做临时工被辞退，补偿视情况而定。根据《劳动合同法》，若单位无过错性辞退，应支付半个月工资补偿。但非全日制职工无需补偿。未及时补偿，可能影响劳动者权益，引发劳动争议。
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临时工被辞退补偿视情况。1. 若为非全日制，单位无需补偿，可直接解除劳动关系。2. 若为全日制且单位无过错性辞退，应支付半个月工资作为补偿金，并与劳动者协商解除劳动关系。3. 若单位有过错，劳动者可申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿金及相应补偿。
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临时工被辞退，处理方式需视合同类型而定。如为非全日制合同，单位无需补偿；若为全日制合同且单位无过错性辞退，应支付补偿金。选择处理方式时，需根据合同性质和辞退原因判断。