员工无故自动离职劳动法如何规定
海盐县刑事律师咨询
2025-05-27
员工无故自动离职违反劳动法，应提前30日书面通知用人单位。依据《劳动法》，未按规定通知将影响劳动关系及企业正常运营，可能面临法律责任。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工无故离职，处理如下：1. 立即联系员工，了解其离职原因，尝试协商返回或补偿；2. 若无法联系或协商无果，发出书面警告，明确后果；3. 严重违规且造成损失，依据《劳动法》及公司规定，进行解雇并追责。
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