离职后多发了一月工资,不还回去的话违法吗

离职后多发工资不退还违法。依据《民法典》，不当得利应返还，否则用人单位可提起民事诉讼。金额较大时，不还可能导致法律纠纷及不良信用记录。
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应退还多发工资。操作如下：首先，收到多发工资后立即与用人单位联系，说明情况并主动退还；其次，若用人单位未及时发现，也应在知晓后尽快处理，避免法律纠纷；最后，若与用人单位产生争议，可申请劳动仲裁维护权益。
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离职后多发工资应退还。处理方式有：主动与用人单位沟通退还，或等用人单位联系时协商处理。若用人单位提起民事诉讼，则需应诉解决。