煤矿井下工作9年后55岁能否办退休？

能否退休需依据具体规定判断。从法律角度看，退休年龄及条件通常由法律规定及企业政策决定。煤矿工人可能享有特殊工种提前退休政策，但需满足一定条件。若身体出现严重健康问题或工作环境恶劣导致职业病，可能表明问题严重，应及时咨询专业人士。
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处理方式分析：从法律角度，处理此类问题的方式主要有：查阅相关法律法规及企业政策，了解退休年龄及条件；咨询人力资源部门或工会，了解具体流程及所需材料；若存在争议，可申请劳动仲裁或提起法律诉讼。选择时，应优先考虑官方渠道获取信息，若官方渠道无法解决问题，再考虑法律途径。
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具体操作如下：1.若符合特殊工种提前退休条件，准备相关证明材料（如工龄证明、职业病鉴定等），向企业人力资源部门提交退休申请。2.若企业拒绝或未按时办理，可向当地劳动监察部门投诉，或咨询律师了解法律途径。3.若涉及职业病等健康问题，应首先进行职业病鉴定，并根据鉴定结果向企业提出工伤赔偿及退休申请。4.在整个过程中，保留好所有相关证据及文件，以备不时之需。若情况复杂，建议寻求专业律师的协助。