调整工作地点员工不接受可以辞退吗
海盐县刑事律师咨询
2025-05-18
调整工作地点员工不接受，公司不可直接辞退。依据《劳动合同法》，需先协商，协商不成可解除并支付补偿。否则，违法辞退需承担法律责任，影响公司声誉及经济。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工拒调地点，应：1. 尝试协商，提供合理补偿或调整方案；2. 协商不成，提前30天书面通知或付1月薪后解除合同，并支付经济补偿；3. 确保操作合法，避免法律风险。
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