老板卖掉公司该如何赔偿员工

公司卖掉员工应支付赔偿。根据《劳动合同法》,赔偿按工作年限计算,满一年付一月工资,不满按比例折算。不及时处理可能导致员工权益受损,引发劳动争议。
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公司卖掉应赔员工。操作如下:1. 与老板协商赔偿金额;2. 若协商无果,收集证据,如合同、工资单;3. 向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据;4. 等待裁决,获取赔偿。
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赔偿员工常见方式有协商和仲裁。优先考虑与老板协商,达不成一致时可申请劳动仲裁,依据法律规定获取赔偿。
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