工伤后主动离职可以拿到哪些赔偿

工伤后主动离职，可获工伤医疗及伤残就业补助。根据《工伤保险条例》，工伤职工主动辞职可获一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，若不及时处理，可能面临权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤离职可获赔偿。具体操作：1. 确认工伤认定；2. 根据伤残等级，向工伤保险基金申请一次性工伤医疗补助金；3. 同时向用人单位申请一次性伤残就业补助金；4. 若用人单位违法辞退，还可按经济补偿标准两倍申请赔偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤离职赔偿常见方式为工伤医疗补助金及伤残就业补助金。选择处理方式时，应首先确认工伤认定，再依据伤残等级向工伤保险基金和用人单位分别申请相应补助金。