工资很低,所以她不想在那里工作。玻璃厂的老

您妈妈的情况可申请劳动仲裁。根据《劳动法》,雇主需按时支付工资,拖欠工资违法。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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可仲裁或诉讼。具体操作:1.收集工作证据和欠薪证明;2.尝试与老板协商,要求支付工资;3.协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁;4.如仲裁无果,准备材料向法院提起劳动诉讼。
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常见处理方式有协商、仲裁和诉讼。先尝试与老板协商,无果后向劳动仲裁委员会申请调解、仲裁,对仲裁不服再提起诉讼。
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