会计。公司不同意转让。我不这么做。公司想解

公司无故解雇员工不合法，需支付经济补偿金。依据《劳动合同法》，公司解聘需合法理由，否则需赔偿。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响公司声誉及员工权益。
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公司无权无故解雇。应对如下：1.与公司沟通，明确拒绝非法解雇，要求合理补偿；2.收集工作证据，如合同、工资单等，以备不时之需；3.若协商无果，向劳动仲裁委提起仲裁，维护自身权益；4.仲裁不利时，可考虑法律诉讼。
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对公司解雇威胁，可协商、调解或仲裁。建议先与公司协商，若不成则考虑向劳动仲裁委申请仲裁，根据仲裁结果决定是否诉讼。