劳务公司未缴纳社保是否违法?

劳务公司未缴纳社保违法。依据《中华人民共和国劳动法》,用人单位和劳动者必须依法参保,未依法参保将可能面临法律责任,影响企业信誉及员工权益保障。
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针对劳务公司未缴纳社保:1.若公司同意补缴,可与公司签订补缴协议并监督执行。2.若公司拒绝,则向劳动监察大队举报,并提供相关证据。3.如造成损失,可申请劳动仲裁或诉讼,要求公司赔偿。
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处理劳务公司未缴纳社保的常见方式有:与劳务公司沟通要求补缴,或向劳动监察部门投诉。选择方式时应考虑效率与合法性,沟通无果后应及时采取法律手段维护自身权益。
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