单位除名没有给本人通知怎么办

单位除名未通知本人,可申请劳动仲裁。依据《劳动法》,除名应送达书面报告,未通知则程序违法,可能影响劳动关系解除的合法性,导致法律纠纷。
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单位除名未通知,应维权。操作如下:1. 收集证据,如工资单、考勤记录;2. 向劳动仲裁委申请仲裁,要求确认除名无效;3. 如仲裁不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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单位除名未通知,常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。选择时,若希望快速解决且保持关系,可选劳动仲裁;若需明确法律权责,则考虑诉讼。
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