社保缴费单位变更了怎么办

社保缴费单位变更，劳动者可要求取消或解除合同获补偿。依据《劳动合同法》，单位单方面变更，劳动者有权反对，若单位拒绝，可解除合同并索赔。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如社保断缴等。
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社保单位变更，应对如下：1. 与单位沟通，要求取消变更，恢复原有缴费状态。2. 若单位拒绝，依据《劳动合同法》提出解除劳动合同，并计算应得经济补偿金。3. 准备相关证据，如劳动合同、社保缴纳记录等，向劳动仲裁部门或法院申请仲裁或诉讼，维护自身权益。
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社保缴费单位变更，常见处理方式为要求取消变更或解除劳动合同。选择时需考虑单位态度及自身权益，若单位同意取消则继续履行合同，若拒绝则果断解除合同并依法索赔。