幼儿园签了劳动合同但未买社保是否违法？

幼儿园未买社保违法。依据《劳动合同法》和《社会保险法》，用人单位需为员工缴纳社保，未缴纳可解除合同并索赔。长期不处理，员工权益受损，可能影响劳动关系稳定。
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幼儿园未买社保违法。处理方式：1.与园方协商，要求补缴社保，确保员工权益；2.若协商无果，可准备证据，向劳动仲裁机构申请仲裁，要求解除合同并索赔；3.仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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常见处理方式为要求补缴社保或解除合同索赔。选择时需考虑个人职业规划与单位态度，若单位愿意改正，可要求补缴；若单位拒绝，可选择解除合同并索赔。