超市工作有退休金吗

超市工作是否有退休金取决于是否缴纳社保。根据劳动法，员工与用人单位建立劳动关系后，用人单位应为员工缴纳社保，包括养老保险。缴满一定年限后，员工退休时可领取退休金。若超市未按规定缴纳社保，问题严重，应及时寻求法律援助。
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从法律角度，针对超市工作退休金问题，具体操作如下：1. 若超市已为员工缴纳社保，员工退休时，可携带身份证、社保卡等材料到当地社保局办理退休金领取手续。2. 若超市未缴纳社保，员工应先与超市协商，要求补缴社保。协商不成时，可向当地劳动监察部门投诉，提交劳动合同、工资条等证据，要求超市补缴并支付滞纳金。3. 若劳动监察部门处理无果，员工可向法院提起诉讼，要求超市承担社保缴纳责任及赔偿损失。诉讼期间，员工应继续保留相关证据，以备庭审使用。以上操作均需确保在法定期限内进行，以免错过维权时机。
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从法律角度看，超市员工退休金的获取主要通过社保缴纳实现。处理方式有两种：一是与超市协商，确保社保缴纳；二是向劳动监察部门投诉，要求超市补缴社保。选择时，若超市态度积极，可先协商；若超市拒绝或拖延，应立即投诉。