加班费一个小时正常多少

加班费因加班类型而异，日常加班为150%工资，休息日无调休为200%，法定节假日为300%。加班费计算需根据加班类型，日常加班按150%月工资基数计算，休息日无调休按200%，法定节假日按300%，依据《劳动法》规定。不及时支付加班费，企业可能面临法律诉讼和赔偿。
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处理加班费问题，常见方式有协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。加班费纠纷可通过与单位协商、申请劳动仲裁或法院诉讼解决。建议优先选择协商，协商不成再考虑仲裁或诉讼，依据《劳动法》及相关规定维护自身权益。
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加班费处理分情况：1. 协商：与单位沟通，要求按法律规定支付加班费。2. 仲裁：协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，需准备加班证据等材料。3. 诉讼：仲裁不服，可向法院提起诉讼，需聘请律师并准备相关证据。