公司现在要我补签之前未签的劳动合同，我该如

您可以与公司协商补签劳动合同。但根据《劳动合同法》，若用工超一月未签，补签也需赔偿双倍工资，最多十一个月。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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可协商或仲裁。具体操作：1.协商时，明确补签合同的条款，要求合理赔偿；2.若协商无果，准备证据，如工资单、工作证明等，向劳动仲裁委提起仲裁；3.仲裁过程中，阐述公司未签合同的事实，请求裁决赔偿双倍工资。
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处理此问题可协商补签或提起劳动仲裁。若公司态度诚恳且补偿合理，可选择补签；若公司拒绝赔偿或补偿不公，则应提起劳动仲裁以维护权益。