流产假未休且生育津贴已给公司，您应要求公司返还。依据《劳动法》及《社会保险法》，生育津贴应作为您产假期间的工资，公司需返还或补足差额，否则可能面临法律追责，影响公司信誉及经济赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对此问题，常见处理方式是与公司协商或申请劳动仲裁。首先尝试与公司沟通，要求返还生育津贴；若协商无果，可准备相关证据，向劳动仲裁机构申请仲裁，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫流产假未休生育津贴被扣，应这样处理：1.与公司人力资源部门沟通，明确生育津贴归属，要求返还；2.若公司拒绝，收集工资条、社保缴纳记录等证据；3.向当地劳动仲裁委提交仲裁申请，附上证据材料；4.等待仲裁结果，如不满意可进一步诉讼。
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首先，应冷静分析可能是服务器故障，稍后重试。若持续错误，需及时联系客服处理。依据相关法律法规，服务器故障属于常见技术问题。《网络安全法》等规定，服务商应确保服务稳定。若问题持续，未及时处理可能导致数据丢失或服务中断，严重影响业务运营。 ✫✫✫✫
针对问题过户后未出证前能撤回吗，我想进一步了解过户后未出证撤回有哪些条件
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开户的步骤有哪些
开户许可证丢失需及时补办。依据《中国人民银行账户管理办法》，开户许可证是账户合法证明，丢失后应尽快向当地中国人民银行申请补发，否则可能影响账户正常使用及资金安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫