农民工工资纠纷起诉费用要多少？

农民工工资纠纷起诉费用根据标的额确定，一般较低。分析：根据《诉讼费用交纳办法》，农民工追索劳动报酬的案件，如果金额不超过1万元，每件交纳50元诉讼费；超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳；超过10万元的部分，按照2%交纳。此外，对于经济确有困难的农民工，可以申请缓交、减交或者免交诉讼费用。提醒：若起诉费用成为维权障碍，或法院未按规定减免费用，表明问题较严重，应及时寻求法律援助。
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处理方式：从法律角度，农民工工资纠纷常见的处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择建议：首先尝试与雇主协商，无果后可申请劳动仲裁，仲裁不成再提起诉讼。调解可在任一阶段进行，以降低成本、提高效率。
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具体操作：1.协商阶段：与雇主直接沟通，明确工资欠款数额和支付期限，达成书面协议。2.调解阶段：向劳动监察部门或人民调解委员会申请调解，由第三方协助双方达成协议。3.仲裁阶段：向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，提供工资欠条、劳动合同等证据，等待仲裁裁决。4.诉讼阶段：若仲裁裁决不公或未得到执行，向法院提起诉讼，缴纳诉讼费用，参与庭审，等待法院判决。判决生效后，可申请强制执行。在整个过程中，注意保留证据，如工资条、聊天记录等，以备不时之需。