公司强制休息该怎么办
海盐县刑事律师咨询
2025-04-05
公司强制休息可协商或投诉。依据《劳动法》，员工有权休息，公司强制休息可能违反法规，不及时处理可能影响员工权益及身心健康。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司强制休息可如此处理：1. 与公司协商，表达休息需求；2. 协商不成，收集证据，如排班表、聊天记录等；3. 向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁；4. 必要时，可解除劳动合同并索赔。
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