公司要求干满三个月,才给保底,如果,过干了

公司规定干满三个月才给保底,不满则不给,此做法不合规。依据《劳动法》,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付工资。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,引发劳动纠纷。
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对此类情况,劳动者可与公司协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。建议先与公司沟通,无果后再考虑法律途径,以确保自身权益。
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公司此规定不合规。处理方式:1.与公司协商,要求按实际工作时长支付工资;2.若协商无果,向劳动监察部门投诉,提交相关证据;3.仍无法解决,可申请劳动仲裁,通过法律途径维权。
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